En viktig intern motivationsfaktor

I jobbet som Content Creation Manager hanterar och producerar jag marknadsföringsmaterial om våra produkter. När det gäller MX-sugkopparna har jag tagit fram videon, webbplatsens landningssida och broschyren. För alla format, men speciellt video, har jag haft ett nära samarbete med marknadsavdelningen, utvecklingsavdelningen och produktchefen som har utvecklat MX för att komma på idéer och vilket budskap videon skulle förmedla om produkten.

Att skapa marknadsmaterial som verkligen fungerar är mycket viktigt för en positiv exponering. Vår ambition är att se till helheten och de olika delar den består av men vi kompromissar aldrig med kvaliteten eller målet som ska nås. I videon var vi exempelvis tvungna att tydliggöra sugkoppens exceptionella plockförmåga för alla sorters material. Vi behövde bra närbilder med olika material för att visa hur den tunna läppen sluter tätt mot objektet utan att läckage uppstår. Som med vilken teknik som helst sitter beviset i det man kan se. Video är därför överlägset jämfört med stillbilder eller text.

En stor optimism spreds i företaget kring lanseringen av MX-sugkopparna. Konceptet presenterades för gruppen involverad i lanseringsproessen redan i oktober förra året, ett tidigt skede i processen. Alla blev väldigt imponerade och nöjda och såg det som en verklig framgång med en sugkopp som klarar så mycket. Med tanke på försäljningen var det verkligen roligt att se alla så entusiastiska. Lanseringen av MX-sugkopparna hade en otroligt motiverande effekt internt. När alla var så entusiastiska blev det tydligt för mig att det måste bli en framtidssäker produkt.

Jag tycker det är coolt att se teknikens framsteg och den utveckling företaget bedriver. Utveckling av helt ny teknik var en förutsättning för MX-sugkoppen. Särskilt att göra ett material så tunt och ändå starkt tydde ju på att det här var en sugkopp som inte hade kunnat skapas utan den senaste tekniken. I början handlade Piabs verksamhet inte om vakuum, men det är imponerande att se utvecklingen och att de grundläggande teknikkoncepten tillämpas än idag.

Jag gillar att jobba på Piab på grund av den platta organisationen och att alla är tillgängliga, både socialt och yrkesmässigt. Jag har aldrig varit rädd för att prata med någon på kontoret, oavsett vilken befattning personen har. Jag tycker att Piab är ett vänligt företag och det är jätteviktigt för mig.